Директор по управлению персоналом (угольный порт)

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Восточная горнорудная компания"

Угольный морской порт Шахтерск - ведущий морской терминал Дальнего Востока и лидера России по объемам перевалки угля. Мы гордимся нашими рекордными показателями и уникальной технологией рейдовой погрузки. Наш портовый комплекс, расположенный в Сахалинской области, обеспечивает высокую производственную эффективность и постоянный рост годовых объемов.​​​​​​​

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участием в разработке и реализации стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами организации;
• Разработкой и внедрением эффективных систем, методов, инструментов управления персоналом, направленных на улучшение операционных и финансовых hr – показателей компании;
• Управлением организационной структурой и численностью персонала;
• Планированием и контролем потребности в человеческих ресурсах, формирование кадрового резерва, реализация мероприятий по удержанию сотрудников;
• Управлением затратами на персонал, бюджетированием; анализом эффективности применяемых систем оплаты труда и ФОТ; разработкой предложений по оптимизации;
• Разработкой/актуализацией и реализацией кадровых регламентов, стандартов, локально-нормативных актов;
• Взаимодействием с контролирующими и проверяющими государственными организациями в части вопросов управления персоналом;
• Контролем работы HR-подразделений:
  • Реализацией стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества;
  • Управлением организационной структурой и численностью персонала;
  • Управлением затратами на персонал;
  • Планированием и контролем потребностей в человеческих ресурсах, формированием кадрового резерва, реализацией мероприятий по удержанию сотрудников.

• Опыт разработки бизнес-процессов в HR с 0, изменений процессов;
• Опыт работы с рабочим персоналом. Понимание специфики подбора, обучения и схем мотивации;
• Опыт работы с топ-менеджментом, развитие через индивидуальные беседы и обратную связь;
• Опыт разработки системных предложений по изменению корпоративной культуры, развитию вовлеченности, снижению текучести;
• Опыт работы с корпоративными мероприятиями, внутренними коммуникациями;
• Опыт управления ФОТ, бюджетирования и оптимизации ФОТ;
• Хорошие аналитические навыки, умение структурировать информацию;
• Критическое мышление;
• Скорость и гибкость, проактивность;
• Готовность и умение работать в неструктурированной среде, при этом ориентируясь на результат;
• Agile мышление.

• Рабочее место: Сахалинская обл, пгт.Шахтерск (переезд);
• Возможность работать в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Официальное трудоустройство, предоставление комфортного жилья (Шахтерск/Углегорск), оплата переезда (полный релокационный пакет), 44 дня отпуска.